Angenent Mediation
In een conflict maakt Angenent Mediation helder wat ieders belangen zijn. Daarbij zoeken en vinden we praktische oplossingen die door alle partijen gedragen worden.
Bemiddeling bij medische klachten
Uw ziekenhuis of zorginstelling heeft klachtopvang in portefeuille. U bent op zoek naar een onafhankelijke derde die een klacht kan bemiddelen. Angenent Mediation bemiddelt voor u, in aanvulling op de klachtenfunctionaris die elke zorginstelling wettelijk verplicht is te hebben.
De optie externe klachtbemiddeling is geschikt voor complexere klachten waarbij meerdere afdelingen betrokken zijn of waar veel emoties spelen.
Bemiddeling bij arbeidsconflicten
Conflicten kunnen altijd en overal ontstaan. HR-functionarissen in ziekenhuizen kunnen te maken hebben met een arbeidsconflict op de werkvloer tussen medewerkers onderling of medewerkers en hun leidinggevende/ beroepsbeoefenaren binnen een maatschap.
Om escalatie van dit soort conflicten te voorkómen, maar ook als mogelijke oplossing van het conflict is het soms goed om, vanuit de HR-functie, mediation te overwegen als mogelijke oplossing.
Direct contact
Wilt u weten wat Angenent Mediation voor u kan betekenen, of een vraag stellen: neem dan direct contact op:
Waarom mediation?
Mediation is een methode die zeer effectief kan zijn bij het hanteren van conflicten. Het zorgt ervoor dat alle pijnpunten op tafel komen, maakt plaats voor ventileren van emoties en maakt helder wat ieders belangen zijn. Dit kan leiden tot een praktische oplossing die door alle betrokkenen gedragen wordt.
Mediation heeft veel voordelen ten opzichte van andere vormen van conflictbemiddeling. Bij de traditionele vormen van conflictbeheersing wordt vaak een rechter, arbiter of advocaat ingeschakeld. Dit kost vaak onnodig tijd en geld. Mediation zorgt ervoor dat de partijen niet met elkaar in gevecht gaan, maar juist het gesprek met elkaar aangaan om te zoeken naar een oplossing van het conflict.
Netwerk
Angenent-Mediation is aangesloten bij:
